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064a – Comportamento Jovem : Existe idade certa para se começar a trabalhar ? - nosso papo

From: "Rita Moraes"
Questões propostas para estudo:

1) Com que idade, na sua opinião, o jovem deve entrar no
mercado de trabalho ?
Aprovo a liberaçao do governo para o contrato de menores
aprendizes. A partir dos 14 anos, crianças carentes podem
trabalhar, desde que continuem estudando. O trabalho se
resume ao aprendizado e a carga horaria eh de 04 horas / dia.
Contudo, devemos entender que, aos 14 anos, o jovem necessita
de espaço para se desenvolver, adquirindo experiencias
proprias da sua juventude. Assim, acho valido o inicio aos 14
anos, desde que, o salario recebido seja do jovem e para
atender suas necessidades. Dessa forma, estaremos
viabilizando o aprendizado da responsabilidade sobre o
consumo e o jovem tera a oportunidade de programar-se e
realizar alguns dos seus desejos materiais.

2) Quais são as maiores dificuldades que o jovem tem de
conseguir seu primeiro emprego ?
A falta de experiencia e a imaturidade. O jovem, hoje, ainda
nao conhece suas verdadeiras habilidades e interesses
profissionais. Por isso, o trabalho de menor aprendiz pode
ajuda-lo a conhecer suas potencialidades e identificar-se com
alguma atividade. A imaturidade do jovem o faz sair em busca
de profissoes mais faceis de serem conseguidas e, por vezes,
somente vem a descobrir suas vocaçoes numa idade madura.
Acredito que, o amor pelo oficio sempre abre portas. Temos
ainda o problema de mercado. No Brasil, as oportunidades sao
poucas. O incentivo do primeiro emprego somente pode ser
conseguido pela empresa, no caso de acrescer mao de obra. Nao
eh permitido para substituiçao. Isso inviabiliza o processo
de contrataçao dos jovens.

3) O jovem que começa a trabalhar cedo pode ter seus estudos
atrapalhados ? Qual a sua opinião ?
Creio que nao. O trabalho agrega responsabilidades. No caso
de menor aprendiz, o RH da empresa deve acompanhar o
rendimento do aluno junto a escola e deixar claro que a
manutençao do emprego dependera desse rendimento. O jovem tem
grande necessidade de independencia dos pais. Compete ao RH,
a escola e aos pais faze-lo compreender os estagios dessa
independencia, onde a associaçao pratica e teoria devem
evoluir em conjunto.

4) Se você conhece, dê sua opinião sobre o programa "Meu
primeiro emprego" ?
Como citei acima, eh um projeto bom. Porem, precisa ser
revisto. A empresa deve ter a oportunidade da contrataçao em
substituiçao tambem. Deve haver um limite de contrataçao por
empresa, para o caso de substituiçao. Assim, nao haveriam
novas contrataçoes para "burlar" a carga tributaria. Acho
que, da forma atual, com empresas somente podendo contratar
em caso de acrescimo na folha de pagamento, o resultado nao
sera muito satisfatorio. Devemos ter em mente que, o primeiro
emprego eh como um estagio. Porem, existem funçoes,
atualmente exercidas por estagiarios (telefonia, recepçao,
etc), as quais nao demandam experiencia anterior e que
poderiam ser preenchidas pelo projeto primeiro emprego.

Caso você tenha outros questionamentos ou observações a
respeito do tema, não fiquemos presos às questões, viu ?
Na empresa que trabalhei, contratamos menores aprendizes,
estagiarios e fizemos a contrataçao do primeiro emprego. O
resultado eh espetacular. Ha interesse, vontade de aprender e
o desenvolvimento eh surpreendente. Fizemos mais ainda. Os
contratados para o primeiro emprego, normalmente, eram
parentes de funcionarios da empresa. Contratavamos o novo
funcionario para trabalhar diretamente ligado ao parente. A
produçao aumentou muito e o motivacional da empresa nos
surpreendeu. Parentes trabalhando juntos, na forma do
aprendizado, deu bons resultados. Isso porque, o funcionario
antigo passa sua experiencia e pratica com interesse em que o
parente aprenda e o orienta para trabalhar corretamente.


Rita Moraes - Lauro de Freitas - BA

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From: Rosane
Vou dar uns pitaquinhos no tema desta semana, ok ???
1) Com que idade, na sua opinião, o jovem deve entrar no mercado de trabalho ? Na minha opinião, à partir dos 14 anos (como disse a amiga Rita), mas disso depende que tipo de trabalho o adolescente vai exercer e a jornada de trabalho. Sem esquecer os estudos, que deverão ser tidos como prioridade e não relegados à segundo plano.
2) Quais são as maiores dificuldades que o jovem tem de conseguir seu primeiro emprego ?
É muito difícil uma empresa admitir para o seu quadro de funcionários um menor de idade, por inúmeros motivos: falta de experiência, falta de maturidade, tanto profissional quanto de vida, os meninos, quando estão prestes a prestas o serviço militar, são fatores que contribuem para este quadro. Mas se as empresas olhassem o outro lado: o jovem tem energia, vontade e facilidade de aprender, criatividade, força de vontade e se tudo for bem canalizado, e a empresa der esta oportunidade, muitas portas serão abertas. É claro, o desemprego é gritante, e temos que considerar este fato.
3) O jovem que começa a trabalhar cedo pode ter seus estudos atrapalhados ? Qual a sua opinião ?
Como a Rita, acho que não. Pelo menos, eu comecei a trabalhar com 16 anos, estava no segundo ano do segundo grau, e em nada me atrapalhou... muito pelo contrário, me incentivou ainda mais nos estudos e amadureci como pessoa.
4) Se você conhece, dê sua opinião sobre o programa "Meu primeiro emprego" ?
A idéia do programa "Meu Primeiro Emprego" é muito boa, mas como disse a Rita, precisa de algumas reformulações para que realmente dê certo.
Beijinhos mil à todos.
Rosane.
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From: "rossass"

Olá galera !!!!!!!!

Tenho 23 anos e acabei de conseguir o meu primeiro
emprego, tive muita dificuldade para conseguir meu
primeiro emprego, foi quase 1 ano depois de sair da
faculdade.

As maiores dificuldades do jovem além da baixa
qualificação é a saturação do mercado e a falta de um
programa´sério que a segure ao jovem o 1° emprego.

Não tenho muita noção sobre o programa do governo mais
gostaria de saber mais.

Acredito que o trabalho dignifica o homem mais para o
jovem entrar no mercado de trabalho deve se qualificar,
por isso deve se ensentivar os estágios que realmente
oriente o jovem como lidar como a prática da teoria
aprendida pois o bom trabalhador é aquele que consegue
refletir sobre o seu trabalho.

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From: André Aguiar
Boa Noite,
1) Com que idade, na sua opinião, o jovem deve entrar no mercado de trabalho ?
Acho que não devemos generalizar. Esta decisão deve estar sob responsabilidade dos pais. Cada jovem tem seu tempo e acredite eles são bem diferentes.
Concordo que, em média, os 14 anos são justos desde que o emprego seja em meio período para não atrapalhar os estudos e que seja formativo, ou seja, sirva para compor a educação e não somente para ganhar dinheiro.
2) Quais são as maiores dificuldades que o jovem tem de conseguir seu primeiro emprego ?
O mercado exige empresas ageis, com custos reduzidos e produtivas. Onde encaixar um menor sem experiência neste contexto ?
Não podemos culpar os empresários e nem jogar sobre eles esta responsabilidade. Lembrem-se que não existe incentivo fiscal para isso, e mais, se um menor se machucar a empresa esta ferrada.
Lembremos também que a maioria dos empregos no Brasil estão nas micros e pequenas empresas. Estas estão tão pressionadas pela carga tributária absurda e as leis acharcadoras que não podem aplicar nada na formação de mão-de-obra.
A principal causa do desemprego jovem é o mercado selvagem e leis que freiam o crescimento .
3) O jovem que começa a trabalhar cedo pode ter seus estudos atrapalhados ? Qual a sua opinião ?
Concordo com os demais. Trabalho nunca atrapalha e sim ajuda.
4) Se você conhece, dê sua opinião sobre o programa "Meu primeiro emprego" ?
Como tudo que vi até agora não passa de boa intenção.
Andre Aguiar
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From: "dennyaazevedo"

OLÁ PESSOAL, ESPERO QUE ESTEJAM BEM E COM MUITA PAZ E HARMONIA EM SUAS VIDAS

1) Com que idade, na sua opinião, o jovem deve
entrar no mercado de trabalho ?
R:Depende do tipo de trabalho que será desenvolvido,como
e onde.
Eu comecei com 12 anos, eu dava aula particular na casa
das pessoas que solicitava e estudava.Nunca me
atrapalhou nos estudos, pelo contrário sempre queria
aprender mais.
Meu irmão começou a trabalhar com 8 anos, ele vendia
picolé na rua e estudava, ele nunca gostou muito de
estudar e com esse trabalho minha mãe o castigava
dizendo que se ele não saísse bem na escola ela não o
deixava vender os picolés.
Não acredito que influenciou, ele não ligava para os
estudos antes de começar a vender picolés, sempre gostou
mais de trabalhar.

2) Quais são as maiores dificuldades que o jovem tem de
conseguir seu primeiro emprego ?
R: A falta de experiência somada com o apadrinhamento, o
mercado de trabalho está desvantajoso para muitos, ou
seja ás vezes não se tem experiência mas tem facilidade
para certo trabalho, ás vezes até mais que outros que já
trabalham na área(já aconteceu comigo) mas por não se
ter _alguém_, ou mesmo um político para te indicar você
não consegue o emprego.
Mesmo em concursos se tem 100 vagas 90 é
por _apadrinhamento_ e 10 se disputa normalmente.
2) O jovem que começa a trabalhar cedo pode ter
seus estudos atrapalhados ? Qual a sua opinião ?
R: Tudo é muito relativo, conheço casos que o trabalho
atrapalhou muito e outros que não.
Eu mesma comecei a trabalhar com 12 anos e não me
atrapalhou estudar até quando entrei para Faculdade, mas
depois que transferi minha faculdade pra Goiânia, onde
levantava ás 6:00 para ir trabalhar e ia direto para
Faculdade sem mesmo tomar um banho e só voltava ás 24:00
aí sim, meu rendimento diminuiu muito. Aqueles 10,0
foram substituído por difíceis7,0 e ainda me sentia
feliz, sendo que antes um simples 9,0 me deixava triste.
Acho que para atrapalhar os estudos deve-se considerar o
tipo de trabalho e as horas trabalhadas.
3) Se você conhece, dê sua opinião sobre o
programa "Meu primeiro emprego" ?
R: Não conheço muito, mas aqui onde eu trabalho tem um
garoto trabalhando neste programa e ele gosta muito, é
muito dedicado, tem vontade trabalhar.



UM GRANDE ABRAÇO A TODOS.

DENNYA AZEVEDO

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From: "Rosane"

> Bom dia à todos !!!!!
>
> Quero relatar um experiência particular em relação ao tema desta semana.
> À exatos 6 anos atrás, a instituição onde trabalho, que é de ensino, que vai
> do ensino fundamental à faculdade, resolveu dar incentivo aos mais jovens,
> criando bolsas de estudos para estudantes estagiários. Eu na época já era
> responsável pela área de informática, e me foi concedido um estagiário.
> Tinha na época 15 anos, estava no segundo grau e tinha uma péssima fama: não
> gostava de seguir ordens, baderneiro, pésssimas notas, tinha problemas em
> casa com os pais... mas "sacava" de informática como poucos. Não sei porque,
> aceitei o desafio.
> No início foi difícil enquadra-lo. Muitas brigas, chamadas de atenção...
> além do mais, era um choque enorme de gerações pois eu sou 15 anos mais
> velha do que ele. Mas vi nele um potencial enorme. Era dedicado e
> principalmente, via que gostava do que fazia. Sempre que passava para ele
> uma tarefa, via em seus olhos felicidade, prazer em trabalhar.
> Hoje, ele está com 21 anos e é meu braço direito. Todos os projetos que
> faço, ele é minha mola mestra. Eu faço a parte de análise, e programo
> também. Mas ele é o "cara da pesquisa". Desafio é com ele mesmo. Amadureceu,
> esta se formando na faculdade de tecnologia em processamento de dados esse
> ano.
> Tenho muito orgulho deste menino, hoje um homem responsável e que justamente
> pelo trabalho conseguiu dar um rumo positivo em sua vida. Talvez, se ele não
> tivesse começado a trabalhar cedo, suas energia poderiam ter sido
> canalizadas para outros lados não tão positivos e ele não seria a pessoa que
> é hoje. Graças à Deus dei ouvidos à minha intuição.
>
> Beijinhos no coração de todos.
> Rosane.

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From: "dennyaazevedo"

Boa tarde,


Gostei dessa experiência, ela nos mostra que se uma
criança ou jovem tem algum "problema"(inquieto,
briguento, mechelão, não quer estudar, etc) esse jovem
pode melhorar se consegui um trabalho que lhe dê
prazer...

Conclusão